В основе метода – тестирование для определения профессиональных знаний
Для развития бизнеса необходимо периодически проверять и оценивать знания и профессиональные компетенции сотрудников. ML-учитель поможетрешить эту задачу автоматизированно и обеспечит объективность оценки с помощью уникальных тестов
Технология Machine Learning – обученная модель машинного обучения, работающая с NLP, создаёт уникальные вопросы из контекста документов, регламентов, техкарт, скриптов и т.д. для тестирования персонала. Результаты позволяют оценить знания каждого сотрудника и понимание им документов и используемых регламентов компании
Что это такое?
В основе метода – тестирование для определения профессиональных знаний
Для развития бизнеса необходимо периодически проверять и оценивать знания и профессиональные компетенции сотрудников. ML-учитель поможетрешить эту задачу автоматизированно и обеспечит объективность оценки с помощью уникальных тестов
Технология Machine Learning – обученная модель машинного обучения, работающая с NLP, создаёт уникальные вопросы из контекста документов, регламентов, техкарт, скриптов и т.д. для тестирования персонала. Результаты позволяют оценить знания каждого сотрудника и понимание им документов и используемых регламентов компании
Для чего это нужно?
Делать срез по результатам тестирования с целью премирования лучших
Обеспечивать непрерывный цикл повышения квалификации персонала
Расставаться с неэффективными сотрудниками
Контролировать качество знаний сотрудников (без ручного труда, автоматически)
Внедрять новые документы и стандарты и тестировать сотрудников на знание актуальной информации
Для чего это нужно?
Делать срез по результатам тестирования с целью премирования лучших
Обеспечивать непрерывный цикл повышения квалификации персонала
Расставаться с неэффективными сотрудниками
Контролировать качество знаний сотрудников (без ручного труда, автоматически)
Внедрять новые документы и стандарты и тестировать сотрудников на знание актуальной информации
Как это работает?
Анализируете результаты тестов в рейтинговой системе
Премируете лучших и сокращаете неэффективных
Передаете ссылку с тренажером тестируемым сотрудникам
ML-учитель генерирует из текста тест с вопросами и фейковыми ответами